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Archive pour le tag 'Société'

Boreout: je fais une pause constante

Auteur invitee Marilena Maiullari le 4. septembre 2013

Cool bleiben im Büro ohne KlimaanlageTout le monde connaît le syndrome d’épuisement professionnel (burnout). Son pendant est moins connu: le syndrome d’épuisement professionnel par ennui (boreout). Un ennui extrême au travail peut rendre malade et coûte à l’entreprise beaucoup d’argent.

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Les valeurs morales vont peut-être bientôt devancer la simple recherche du bénéfice. Un management durable est désormais mesurable par des chiffres et des faits et devient presque une évidence. Interview d’une experte.

Auteur invitee Marilena Maiullari le 14. novembre 2012

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Ergonomie, partie 1: La sensibilisation des collaborateurs est le B.A.BA

Auteur invitee Marilena Maiullari le 23. octobre 2012

Cool bleiben im Büro ohne KlimaanlageLes experts en ergonomie comme Torsten Lohrsträter aident chez Haworth à fabriquer du mobilier de bureau bon pour la santé. Le spécialiste dit: «De telles acquisitions demande beaucoup de sensibilisation, au mieux venant des supérieurs qui montrent comment ça marche. »

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Socialisation digitale: retour vers les rencontres physiques

Auteur invitee Marilena Maiullari le 25. septembre 2012

Le progrès technique influence massivement notre travail. Alors que les possibilités de la technologie semblent presque illimitées, nos propres capacités ont des limites. A la place de machines, le contact en chair et en os devrait regagner en importance, c’est pourquoi les espaces d’interaction et de communication sont en progression – ce que constate aussi Haworth.

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Rabais monétaire sur le mobilier de bureau

Elisabeth Frey le 29. août 2011

Depuis des semaines, le cours de l’Euro extrêmement bas tient en haleine les médias, les experts financiers et les entreprises. Le regard sur la courbe de l’Euro déclenche des réactions différentes en fonction de la direction dans laquelle l’entreprise déplace ses marchandises.

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Faire tomber les barrières entre les équipes – Série 2

Corinne Dubacher le 30. mai 2011

Dans le dernier texte, nous avons montré comment apparaissaient les barrières entre les équipes. Nous donnons à présent des solutions! Les deux scientifiques Ernst et Chrobot-Mason décrivent six méthodes pour supprimer les barrières entre les équipes.
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Faire tomber les barrières entre les équipes – Série 1

Corinne Dubacher le 11. mai 2011

Cool bleiben im Büro ohne Klimaanlage A partir du moment où les gens se côtoient, les malentendus sont inévitables. Que ce soit dans une relation amoureuse, un club sportif ou au bureau. Même au sein d’une même entreprise, les équipes se délimitent souvent les unes des autres. Ou encore pire, elles travaillent les unes contre les autres au lieu de travailler ensemble. Que peut faire un chef contre cela? Nous vous montrons quelques possibilités pour faire tomber les barrières entre les équipes.

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