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Archive pour le tag 'Culture d’entreprise'

Swissbau 2014 – La capsule de repos CalmSpace a provoqué un grand intérêt du public.

Urs Ostermann le 27. février 2014


Cela fait déjà plus de 40 ans que Swissbau existe. Ce salon s’est établi au fil du temps comme la première plateforme de la scène architecturale, énergétique et de construction et passe pour un des salons professionnels les plus importants en Europe. C’est pourquoi cette année encore, 1200 exposants de 20 pays différents et 100 000 spécialistes se sont rendus à Bâle du 21 au 25 janvier 2014. Les thèmes centraux furent la transition énergétique et les densifications de l’habitat.
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Retour du home office au bureau

Alex Haemmerli le 28. mai 2013

Cool bleiben im Büro ohne KlimaanlageUne guerre de religion a éclaté autour du modèle de travail home office. La tendance va certes toujours en direction du travail à domicile. Mais les premières entreprises rappellent déjà leurs employés au bureau. Et elles ont peut-être raison.

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Comment sont réalisés les concepts multispace?

Auteur invitee Marilena Maiullari le 4. décembre 2012

Cool bleiben im Büro ohne KlimaanlageJe compare le poste de travail traditionnel et le multispace office au Comodore 64 et l’iPad: Le multispace office est comme l’iPad, plus efficace, créatif et économique. Il casse les concepts d’espace classiques et permet d’avoir des structures ouvertes, communicatives, des zones de repos, pour la créativité ou les rencontres et bien d’autres choses encore. De telles solutions améliorent la capacité de performance et aide à réduire les coûts.

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Tendances et contre-tendances: quand le poste de travail mobile convient-il ou non?

Auteur invitee Marilena Maiullari le 16. octobre 2012

Cool bleiben im Büro ohne KlimaanlageDans toujours plus de bureaux, les employés n’ont plus de poste de travail personnel. Cela s’appelle le bureau non-territorial: les collaborateurs cherchent tous les jours, équipés de leurs caddy et ordinateur portable, leur nouvelle place dans le bureau paysager.

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Modèles de direction: seule l’authenticité est crédible

Auteur invitee Marilena Maiullari le 12. septembre 2012

Qui dirige bien, connaît ses collaborateurs, les processus de travail et la culture d’entreprise.

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Pourquoi les chefs n’ont aucune idée de ce que veulent les collaborateurs

admin le 4. septembre 2012

Cool bleiben im Büro ohne KlimaanlagePour beaucoup de top managers, le sentiment d’appartenance est le B.A.BA du succès d’une entreprise. Pourtant, les chefs ne savent pas comment leurs collaborateurs fonctionnent.

Précisément en temps de crise, les chefs d’entreprise en appellent au sentiment d’appartenance. Une forte culture d’entreprise doit faire travailler tout le monde ensemble. Mais les fêtes d’entreprise décontractées, les discours accrocheurs du chef et les slogans de bataille conspirateurs sont souvent sans effet, car le sentiment d’appartenance tant prôné n’arrive pas jusqu’aux collaborateurs.

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Le poste de travail en 2020: Vive le nouvel univers de travail!

Auteur invitee Marilena Maiullari le 23. août 2012

Cool bleiben im Büro ohne Klimaanlage Le monde change et avec lui le poste de travail. En 2020, 35 % des jobs exigeront une haute qualification. Le monde comptera alors 6 Mrd d’utilisateurs de portables et 5 Mrd d’utilisateurs internet. Une personne de la classe moyenne aura 10 appareils périphériques en réseau, l’univers digital sera 44 fois plus grand et internet et la mobilité seront encore plus soudés – c’est ce qu’annonce le service de recherche et développement du géant de la communication Telefonica avec une vidéo animée passionnante (seulement en anglais). De toute façon, plus ça va et plus les frontières disparaissent. La mobilité, la technologie, le savoir, l’interconnexion, la globalisation et la diversité animent le nouvel univers de travail. Mais dans quelle direction se développe-t-il ? Pour répondre à cette question, regardons d’abord les acteurs de cette période.

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