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Office Performance – Le principe

Elisabeth Frey le 30. janvier 2012

Office Performance - le principe HaworthLe principe de l’Office Performance montre de nouvelles perspectives.

Tout change: comment nous travaillons, quand nous travaillons et où nous travaillons. Le concept du poste de travail du futur est flexible. Il s‘adapte aux nouvelles évolutions et structures. Le principe de l‘Office Performance d‘Haworth analyse une entreprise en se fondant sur les modules „personne“,„processus“, „environnement“, au moyen de 15 facteurs importants pour la performance.

Il montre ainsi les possibilités d’adapter la capacité de performance aux exigences futures. Les facteurs individuels sont basés sur de longues années d’expérience d’Haworth, ainsi que sur des résultats de projets de recherche internationaux.


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