Johannes Schläpfer, coach en vente, direction et développement personnel, sur les modèles de typologie et de types psychologiques:
En tant que cadre, mon avenir sera brillant si je suis capable de comprendre mon interlocuteur et moi-même. D’une part, j’aimerais enthousiasmer et convaincre et, d’autre part, identifier les problèmes assez tôt et les résoudre avec les personnes impliquées. Pour y parvenir, psychologie et compétences humaines s’avèrent une condition sine qua non.

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Lors de la recherche d’un emploi, l’emplacement du lieu de travail joue un rôle primordial. Où se situe le bureau et comment y parvenir dans les délais les plus brefs possibles? Les réponses à ces questions sont décisives pour l’attrait d’un futur employeur. Bien entendu, l’emplacement n’est pas le seul facteur à prendre en compte pour choisir une entreprise, mais un bureau facilement accessible en ville est cinq fois plus attrayant qu’un bureau à la campagne, où l’on peut regarder les vaches dans les prés. Bien que, selon la théorie du Feng Shui, le vert soit une couleur rafraîchissante et rééquilibrante. 1 : 0 pour les vaches.

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Le samedi 18 septembre, nous nous mettons tous trois (Nüssli, Renée et Marco) en route vers Berne. C’est la première fois que nous participons à la course de VTT pour les architectes, planificateurs et designers, organisée par la revue d’architecture Hochparterre. Nous avons entamé la journée quelque peu fatigués, car nous avons passé la soirée de la veille à la Fête de la bière de la société, organisée dans une cabane dans les bois de Reinach.

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Comment éviter des pertes d’énergie: scellez toutes les portes et fenêtres qui ne sont pas utilisées, car elles sont une source de courants d’air inconfortables, à l’origine de pertes d’énergie. Répertoriez et scellez toutes les portes et fenêtres qui ne seront jamais utilisées. Vérifiez auparavant si ces portes et fenêtres ne sont pas des issues de secours devant pouvoir s’ouvrir en cas de besoin. Pensez aussi que les portes et fenêtres orientées vers le sud peuvent être une source de chaleur (rayonnement du soleil) et de lumière.

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Depuis longtemps déjà, Haworth poursuit une stratégie d’entreprise durable cohérente.
Cette stratégie vise non seulement à générer un chiffre d’affaires et un bénéfice durables, mais mise également sur des méthodes et des modèles de production et de logistique durables ainsi que sur l’utilisation, dans une mesure aussi large que possible, de matériaux écologiques non polluants.

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